Átfogó támogatás az emberi erőforrás gazdálkodáshoz

A megfelelő emberek felvétele
Készítsen pontos adatokat tartalmazó jelentkezői profilokat, végezzen csoportos interjúkat és javítsa a felvételi folyamat megtérülési mutatóit.
Segítse alkalmazottait, hogy sikert érhessenek el
Tegye gördülékenyebbé a munkavállalók számára a felvételi folyamatot, ezzel is fokozva a termelékenységet és az új munkaerő érvényesülését a vállalat életében.
Kiváló vállalati működés elősegítése
Egyszerűsítse emberi erőforrás menedzsment folyamatait, és vezessen be költséghatékony programokat a lehető legmagasabb fokú munkaerő-stabilitás biztosítása érdekében.

qwe
A Microsoft Dynamics 365 for Talent (HR) sokféle nyilvántartási feladatot egyszerűsít le, továbbá a szervezetben számos személyzeti folyamatot automatizál. Ezek közé tartozik többek között az alkalmazottak megtartása, a juttatások adminisztrációja, a képzés, a teljesítmény-ellenőrzés, és a változáskezelés. Ezenkívül keretet biztosít a HR-szakemberek felügyeleti területeinek kezeléséhez.

Hozza ki a legtöbbet alkalmazottaiból!

Érjen el nagyobb sikereket kivételes felhasználói élmény biztosításával a teljes karrierépítési folyamat során – a megfelelő embereket megcélzó, natív LinkedIn eszközök segítségével végzett toborzásától kezdve a felvételtől és a dolgozói hűség megteremtésén át egészen a fejlesztésig.

Vonzó munkahely

Vonzó munkahely

Kutassa fel, hívja be interjúra, és vegye fel a megfelelő embereket Találja meg minél hamarabb azokat a tehetséges jelentkezőket, akikre vállalatának szüksége van, és natív LinkedIn integráció, valamint hatékony, csoportos feladatok segítségével szerezzen nagyobb elkötelezettséget biztosító élményeket a toborzási folyamat során, az összes jelentkező, toborzó, munkaerő-felvételi vezető és interjúztató számára.
  • Könnyítse meg a jelentkezők értékelését az egész folyamat során szem előtt lévő LinkedIn profilok segítségével
  • Tegye gördülékenyebbé a kommunikációt natív LinkedIn InMail integráció és mobiltelefonos visszajelzési funkciók segítségével
  • gyszerűsítse az interjúztatást, és hangolja össze a naptárakat, illetve rögzítsen interjúkat az Office 365 segítségével
Üdvözlet a fedélzeten!

Üdvözlet a fedélzeten!

Készítse fel az új munkatársakat a sikerre Segítse alkalmazottainak első lépéseit, úgy hogy közben hasznosnak érezzék magukat, de az első néhány kritikus hónapban tudjanak is mindig kihez fordulni.
  • Növelje a termelékenységet a kritikus kapcsolatok megjelölésével, valamint az erőforrások és a megfelelő dokumentumok megosztásával
  • Tegye személyesebbé a munkába álláskor és az azt megelőző időszakban szerezhető élményeket egy testre szabható kezdőcsomag segítségével
  • Valós idejű műszerfalak használatával kövesse figyelemmel, hogy mennyire sikerül helyt állnia az újonnan kiválasztott munkaerőnek
Munkavállalói elkötelezettség

Munkavállalói elkötelezettség

A kiválóság kultúrájának megteremtése Adjon folyamatos visszajelzést, és jutalmazza a jól teljesítő alkalmazottak munkáját, biztosítva, hogy a teljesítmény értékelésére a dolgozók és a vezetők közötti napi szintű, kétirányú kommunikáció keretében kerüljön sor.
  • Nyerjen betekintést a valós idejű teljesítményadatokba, és kövesse nyomon az elért eredményeket
  • Lásson teljesen világosan a dolgozók teljesítményével kapcsolatban, és hozza meg azonnal az esetlegesen szükséges korrekciós intézkedéseket
  • Biztosítsa az adatok láthatóságát teljesítmény naplókon, valós idejű visszajelzéseken és közös célmeghatározáson keresztül
Tanulás

Tanulás

Gyorsan nyomon követhető alkalmazotti fejlődés Kövesse nyomon egyszerűen a munkatársak által elért eredményeket, gondoskodjon róla, hogy a szükséges képesítéseket megszerezzék, és javasoljon további képzési és fejlesztési lehetőségeket a számukra, karrierjük előmenetelének biztosítása érdekében.
  • Segítse elő a szakmai előmenetel szempontjából következő legjobb intézkedést az egyes munkakörökhöz igazított tapasztalat-szerzéssel
  • Támogassa a dolgozókat a szükséges képzések teljesítésében, és kínáljon fel számukra a szakmai előmenetelüket segítő erőforrásokat
Optimalizálás

Optimalizálás

Egyszerűsítse és elemezze alapvető HR műveleteit A személyügyi rutinfeladatok automatizálásával és a stratégiai kezdeményezések előtérbe helyezésével javítson a vállalat üzleti szerepvállalásán, és segítse elő egy gyorsan alkalmazkodó, magasabb teljesítményre törekvő vállalati kultúra meghonosítását.
  • A Microsoft Office 365 és LinkedIn adatok segítségével hozzon létre egységesített munkavállalói kartonokat, amelyek összegzik a dolgozók készségeivel és tapasztalataival kapcsolatos információkat
  • Lássa át a szervezetével kapcsolatos adatokat globális szinten, és csökkentse minimálisra a megfelelőségi kockázatot
Javítson a tervezhetőségen visszakövethető és elemezhető költséghatékony programok segítségéve

Vállalatirányítás – a Microsoft támogatásával

Termelékenység

integrálható a Dynamics 365-tel, hogy csapata még jobb eredményeket érhessen el

Intelligencia

beépített intelligencia és betekintési lehetőségek a Dynamics 365-tel

Kiterjeszthetőség

integrálható a Dynamics 365-tel, hogy a fejlesztők könnyebben készíthessenek testre szabott beépülő alkalmazásokat


Tudjon meg többet

Amennyiben szeretne többet megtudni, örömmel állunk rendelkezésére.

image/svg+xml 24 órán belül feldolgozzuk kérését
  • 40+ országban bevezetett rendszerek
  • 17 év tapasztalat Microsoft Dynamics rendszerek terén
  • 40 000 felhasználó használja rendszereinket világszerte

Megosztás

Ossza meg az oldalt, az alábbi csatornákon keresztül!

Megosztom Elküldöm emailben

Visszajelzések